THREE 创办人兼首席执行官 Daniel Picou 是一位具有远见的企业家，拥有在全球市场取得优异成就的丰富经验。以其敏锐的战略眼光和对市场动态的深入理解而着称，Picou 成功地带领公司前瞻市场趋势，始终将客户需求放在核心位置。他坚信每个人都拥有无限潜能，这一信念推动着他的使命，激励企业家追求有意义且持久的成功。

Picou 最早在数位行销领域崭露头角，随后共同创办并领导了一家在 12 个国际市场运营的直销公司。多年来，在他的领导下，企业得以拓展市场并取得稳定增长。凭藉对科学创新的热忱及创建使命导向型社群的信念，Picou 在 2023 年初创立 THREE，并将公司定位为直销业的领先者，成功融合了前沿的科学产品和个人成长平台。

Picou 的个人哲学是：“创造愿景，不让环境、他人的观点或过去的局限左右你的选择。”这一理念推动着他的成功，并持续开拓新的可能性。

Troy Mohr 担任 THREE 的首席营运官，拥有超过 30 年的营运与製造经验，负责领导公司的全球市场营运。他的专业知识涵盖多个行业与市场，能够推动营运效率并实现全球一致性。Mohr 以引领文化与营运变革而闻名，擅长制定不仅能提升绩效，还营造协同与文化包容性的职场文化。Mohr 的领导风格特点是他擅长打造高效能团队，专注于创新与稳定成果。无论是在私营部门还是公共部门，他在流程优化的专精与远见，使他在营运管理领域成为备受信赖的领导者。

在 THREE，Mohr 的主要工作重点是服务于品牌大使和客户，这些人群是公司使命的核心。他认为，品牌成功的最大资产来自于那些信任并为品牌贡献的员工和合作伙伴。Mohr 拥有芝加哥大学布斯商学院的工商管理硕士学位（MBA）及刘易斯大学的商业管理学士学位，将学术与实务专业知识应用于工作中。

作为 THREE 的全球财务副总裁，Anne Larson 负责监督公司的企业及国际财务运营，确保公司财务稳健并推动策略性地成长。 Larson拥有超过15年直销行业的经验，她在全球业务策略方面具备全方位的视野。

在进入直销行业之前，Larson 曾在 KPMG 工作四年，期间精进了财务分析、法规及风险管理的技能。此后，她领导了多个企业和国际财务团队，善于打造高效能团队，促进公司成长并提升运营效率。Larson 拥有威斯康辛大学的会计及商业管理学士学位，以及韦伯州立大学的专业会计硕士学位，同时持有註册会计师（CPA）及全球特许管理会计师（CGMA）资格。

Larson 以实现有价值的变革为动力，致力于培育及发展团队，并採用创新财务策略以实现长期成功。工作之馀，她喜欢跑步，并支持她年幼的孩子参加各类体育活动。

Keith Tang 现任THREE亚太区总监，全面负责该地区业务运营，专注于永续成长、合规管理并推动品牌大使团队的发展与成长。拥有超过15年直销行业经验，其中逾十年担任高级领导职务，他深谙市场运作之道，并在建立高效能经销商团队方面拥有卓越成绩。

Keith毕业于英国西英格兰大学，主修法律，并持有国际认证的理财规划师（CFP）与遗产规划师资格。他以「以人为本、结果导向」的领导风格著称，强调责任感、诚信与协作，并善于以此激励团队。其职业亮点包括成功开拓多个国际市场并实现规模化运营，推动业绩成长，并通过创新培训与激励机制提升经销商参与度。

工作之余，Keith热爱旅行和探索多元文化，并将这些体验融入其全球视野。他始终致力于帮助他人创建持久成功与事业传承，并以加入 THREE、践行以健康与创业改变人生的使命而自豪。

拥有逾15年行业经验的Ryan Hon，现任 THREE 台湾区总经理，凭借战略眼光与深厚的营运洞察，推动台湾市场的持续成长。他始终秉持“正确的方式做事”的信念，致力于为企业与合作伙伴打造永续的成功。他的领导力建立在目标、纪律与热情之上，专注于通过机会创造积极改变。

在职业生涯中，Ryan 展现了将愿景转化为行动的卓越能力，跨足多个产业并持续创造亮眼成果。他结合务实的专业与前瞻性的战略，既注重细节，又能从全局角度进行规划，确保每个项目在执行与长远布局之间取得平衡，为团队带来清晰方向与前进动力。

受到 THREE“以健康与创业提升生活”的使命启发，他致力于帮助个人发挥最大潜能。他坚信，只要把握正确的机会并相信自己，每个人都能成就非凡，他也以能成为这一转变的一部分而感到骄傲。