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THREE 创办人兼首席执行官 Daniel Picou 是一位具有远见的企业家，拥有在全球市场取得优异成就的丰富经验。以其敏锐的战略眼光和对市场动态的深入理解而着称，Picou 成功地带领公司前瞻市场趋势，始终将客户需求放在核心位置。他坚信每个人都拥有无限潜能，这一信念推动着他的使命，激励企业家追求有意义且持久的成功。
Picou 最早在数位行销领域崭露头角，随后共同创办并领导了一家在 12 个国际市场运营的直销公司。多年来，在他的领导下，企业得以拓展市场并取得稳定增长。凭藉对科学创新的热忱及创建使命导向型社群的信念，Picou 在 2023 年初创立 THREE，并将公司定位为直销业的领先者，成功融合了前沿的科学产品和个人成长平台。
Picou 的个人哲学是：“创造愿景，不让环境、他人的观点或过去的局限左右你的选择。”这一理念推动着他的成功，并持续开拓新的可能性。
Dr. Dan Gubler，大家亲切称呼他为“Dr. Dan”，是一位着名的植物营养化学家，目前担任 THREE 的首席科学官，并曾在加州理工学院担任科研领导职位。。拥有超过 16 项专利及 70 多个成功的营养补充品配方，Dr. Dan 在生物活性化合物领域的开创性工作，已经改变了全球众多人的生活。他善于运用植物的力量来改善人类健康，并以此在天然健康解决方案领域中建立了领导地位。
在职业生涯中，Dr. Dan 荣获了直销协会愿景奖（DSA Visionary Award）和施克伦-普劳科学与创新奖（Schering-Plough Science and Innovation Award）等多项殊荣。他的科学热情不仅体现在研发最前沿的健康产品上，也通过全球 40 多个国家举行的超过 150 场讲座，分享给世界各地的听众。他在 THREE 的工作中不懈追求卓越，致力于研发先进配方，推动全球健康与幸福生活的提升。
作为《Discover with Dr. Dan: The Proactive Health Podcast》的主持人，以及拥有超过 33 万粉丝的社交媒体影响者，Dr. Dan 持续以教育与激励他人为使命。他持有科罗拉多州立大学的有机化学博士学位（Ph.D.）及杨百翰大学生物化学学士学位（B.Sc.）。身为直销行业变革的热情推动者，Dr. Dan 致力于推广 THREE 的使命，将卓越的健康解决方案传递到全球。
Justin Call 拥有超过二十年的直销行业领导经验，精通以人才、流程与绩效推动企业成长的策略。作为 THREE 的首席增长官，他以创新策略为桥梁，精准执行全球成长计划，加速公司发展动能，并打造持久的市场影响力。
在其职业生涯中，Justin 成功组建高绩效团队，领导企业进行国际拓展，为多家直销公司创造了数十亿美元的营收。他在销售、市场、运营、活动策划与客户体验等领域皆有深厚造诣，同时也热衷于化繁为简，并打造员工能够茁壮成长的企业文化。
Justin 坚守真实本质，并坚信人际关系的力量。他热衷于营造将使命与绩效相融合的工作环境。无论是在企业内部制定战略，或是与一流的领袖们合作，他的使命始终如一：激励团队、统一方向，并交出真正有价值的成果。
Troy Mohr 担任 THREE 的首席营运官，拥有超过 30 年的营运与製造经验，负责领导公司的全球市场营运。他的专业知识涵盖多个行业与市场，能够推动营运效率并实现全球一致性。Mohr 以引领文化与营运变革而闻名，擅长制定不仅能提升绩效，还营造协同与文化包容性的职场文化。Mohr 的领导风格特点是他擅长打造高效能团队，专注于创新与稳定成果。无论是在私营部门还是公共部门，他在流程优化的专精与远见，使他在营运管理领域成为备受信赖的领导者。
在 THREE，Mohr 的主要工作重点是服务于品牌大使和客户，这些人群是公司使命的核心。他认为，品牌成功的最大资产来自于那些信任并为品牌贡献的员工和合作伙伴。Mohr 拥有芝加哥大学布斯商学院的工商管理硕士学位（MBA）及刘易斯大学的商业管理学士学位，将学术与实务专业知识应用于工作中。
Eric Barkle，人称“Barkle”，是 THREE 品牌的创意灵魂。他拥有近三十年的创意领导经验，以将独特构思转化为吸引人且影响深远的品牌而着称。无论是为美国国内消费品牌设计新包装、为国际客户进行插画创作，还是设计别具一格的行销材料，Barkle 始终对创新、卓越和吸引眼球的成果充满热忱。
作为资深创意总监及成功创立一间设计公司的创办人，Barkle 对追求卓越的执着与对人群的热情一样强烈令人深刻。他是一位服务型领导，透过充满活力、亲力亲为的指导风格及对卓越的坚持来激励团队。在担任 THREE 的执行创意总监时，他结合艺术才华、丰富经验与创新理念，推动公司的行销与品牌达到新的高度。
作为 THREE 的全球财务副总裁，Anne Larson 负责监督公司的企业及国际财务运营，确保公司财务稳健并推动策略性地成长。 Larson拥有超过15年直销行业的经验，她在全球业务策略方面具备全方位的视野。
在进入直销行业之前，Larson 曾在 KPMG 工作四年，期间精进了财务分析、法规及风险管理的技能。此后，她领导了多个企业和国际财务团队，善于打造高效能团队，促进公司成长并提升运营效率。Larson 拥有威斯康辛大学的会计及商业管理学士学位，以及韦伯州立大学的专业会计硕士学位，同时持有註册会计师（CPA）及全球特许管理会计师（CGMA）资格。
Larson 以实现有价值的变革为动力，致力于培育及发展团队，并採用创新财务策略以实现长期成功。工作之馀，她喜欢跑步，并支持她年幼的孩子参加各类体育活动。
拥有超过25年直销行业的领导经验，并负责制定 THREE International 客户服务团队的策略。她带领全球客服团队，致力于提供卓越的服务，确保每位客户都能享有高品质的互动体验。Janea 以亲力亲为的管理风格闻名，不仅擅长优化流程、指导团队，还能打造高效且以成果为导向的营运模式。Janea毕业于南犹他大学及迪克西学院，她的职业生涯基于以身作则的承诺。工作之馀，她热爱摄影、电影，并积极参与孩子的体育活动，这是她最大的热情所在。THREE 所倡导的人生价值启发了 Janea，促使她全力推动公司帮助人们实现更丰盛且有意义的生活。
Keith Tang 现任THREE东南亚区域总经理，全面负责该地区业务运营，专注于永续成长、合规管理并推动品牌大使团队的发展与成长。拥有超过15年直销行业经验，其中逾十年担任高级领导职务，他深谙市场运作之道，并在建立高效能经销商团队方面拥有卓越成绩。
Keith毕业于英国西英格兰大学，主修法律，并持有国际认证的理财规划师（CFP）与遗产规划师资格。他以「以人为本、结果导向」的领导风格著称，强调责任感、诚信与协作，并善于以此激励团队。其职业亮点包括成功开拓多个国际市场并实现规模化运营，推动业绩成长，并通过创新培训与激励机制提升经销商参与度。
工作之余，Keith热爱旅行和探索多元文化，并将这些体验融入其全球视野。他始终致力于帮助他人创建持久成功与事业传承，并以加入 THREE、践行以健康与创业改变人生的使命而自豪。
Tommy Chan 在直销行业拥有逾20年丰富经验，涵盖香港及大中华市场。他现任 THREE 大中华区总经理，带来深厚的营运专长与战略领导力，曾管理数十亿美元的年度销售业绩，并主导从零搭建市场基础架构，涵盖标准作业流程的制定与优化、合规体系的落实，以及跨部门高效团队的建设。
Tommy 以在复杂市场中保持清晰与自信的领导力而广为人知，专长于战略规划、人才发展与跨职能协调，确保业务的各个环节精准运作。他热衷于以愿景驱动的领导方式推动成长，并多次成功推出市场战略，带动业绩表现与经销商的高度参与。
THREE 独一无二的目标使命、产品理念与人才文化的契合吸引了 Tommy 加入。他被公司领导力与愿景所启发，认同 THREE 作为难得一见的国际健康品牌机遇——以创新、诚信与对品质的极致承诺为根基。他深感荣幸能够带领这一愿景在大中华区落地与发展。
拥有逾15年行业经验的Ryan Hon，现任 THREE 台湾区总经理，凭借战略眼光与深厚的营运洞察，推动台湾市场的持续成长。他始终秉持“正确的方式做事”的信念，致力于为企业与合作伙伴打造永续的成功。他的领导力建立在目标、纪律与热情之上，专注于通过机会创造积极改变。
在职业生涯中，Ryan 展现了将愿景转化为行动的卓越能力，跨足多个产业并持续创造亮眼成果。他结合务实的专业与前瞻性的战略，既注重细节，又能从全局角度进行规划，确保每个项目在执行与长远布局之间取得平衡，为团队带来清晰方向与前进动力。
受到 THREE“以健康与创业提升生活”的使命启发，他致力于帮助个人发挥最大潜能。他坚信，只要把握正确的机会并相信自己，每个人都能成就非凡，他也以能成为这一转变的一部分而感到骄傲。
